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工伤处理流程1发生工伤后，应先至社保局核实单位是否为自己购买了工伤保险若已购买，可要求单位在规定时间内申报工伤若未购买，则需尽快搜集劳动关系证据，在一年内申报工伤2待社保局认定为工伤，且医疗期满后，可向社保局提出劳动能；在工作环境里，劳动者可能因各种原因遭受人身伤害伤害原因多样，可能源自他人自身或意外事件为确保劳动者权益，工伤保险条例明确了工伤认定情形，包括在工作过程中的受伤职业病等若在工作时遭遇伤害，首先需进行伤情评估在此基础上，申请工伤鉴定是必要的步骤工伤。

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劳动者在工作过程中，有可能发生人身伤害事故的，而造成人身伤害事故的原因很多，有些是其他人造成的，有些是自己造成的，有些是意外事故造成的工伤保险条例规定，工伤的情形包括在工作过程中受伤患有职业病等法律依据工伤职工劳动能力鉴定管理办法第。

里的律师也并不是所有都是执业律师，当然也有实习律师，实习律师经验较为不足，给出的建议也会比较失真，所以，大家不要抱着平台会给你绝对答案的。