电子合同法律咨询(电子合同法律咨询电话)

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鼓励用人单位和劳动者使用政府发布的劳动合同示范文本订立电子劳动合同，劳动合同未载明中华人民共和国劳动合同法规定的劳动合同必备条款或内容违反法律法规规定的，用人单位依法承担相应的法律责任电子劳动合同签订的注意事项；e签宝电子合同具有法律效应但有效的电子合同应当能够可靠地保持内容完整防篡改，满足法律规定的原件形式及文件保存要求同时电子签名能够标识签署人签署时间，防篡改，满足法律规定的有效电子签名要求电子合同双方当事人身份。

电子合同法律有效吗

电子合同在满足条件下具有法律效力1行为人具有相应的民事行为能力2意思表示真实3不违反法律行政法规的强制性规定，不违背公序良俗4当事人订立合同，有书面形式口头形式和其他形式法律行政法规规定采用。

合同的形式是比较多的，而合同的形式主要包括书面和口头两种，而在实践中合同一般是以书面形式签订的，电子合同是书面合同的一种2法律依据中华人民共和国民法典 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是。

经用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在电子劳动合同上签字或者盖章的，该劳动合同生效2法律依据中华人民共和国民法典第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式口头形式或者其他形式书面形式。

电子合同是有法律效力的电子合同也是属于书面形式的合同，法律上明确规定了签订书面合同是具备法律效力的，但需要由双方协商达成一致意见，具体情况下存在矛盾的可以提出仲裁或者起诉处理一合同有效的要件包括1合同当事。

法律主观电子合同标的的交付时间如果标的是交付商品并采用快递物流方式交付的，是收货人的签收时间如果标的为提供服务的，一般是生成的电子凭证或者实物凭证中载明的时间如果上述凭证没有时间或者与实际提供服务的时间不一致。

电子合同法院认可吗

电子合同具有与书面文件同等的法律效力电子签名的电子数据，在具备必要的技术保障下，如符合法律中书面签名与书面文件的要求，则应当起到与“经签署的文书”和“经签署的原件”同等的法律效力根据民法典第四百六十九条。