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政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 我是残疾人但公司不知道！我要辞职有没有补偿 #xE768 我来答 1建议你向当地的残联咨询有关情况 残疾人三级有没有补贴 你好，国家只对一二级重症残疾有补贴，三级残疾要看当地 *。

经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付劳动者急辞职的，用人单位是应当发放其工资的但是如果。

可以要求二倍工资的补偿建立劳动关系，用人单位应该依法同劳动者签订劳动合同没有签订劳动合同，说明用人单位违反法律规定，劳动者可以宣布辞职，并要求用人单位支付经济补偿用人单位违约没有同劳动者签订劳动合同的应当向劳动。

法律依据中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

从您上述问题的简述，首先您咨询的问题总结来说是以下几个关键点，一是离职结算薪资及经济补偿金代通知金支付时限的问题，二是签完离职协议后一年提起劳动仲裁是否超过时效的问题，三是直接提起劳动仲裁是否会拖很久的问题。