法律依据法律援助条例 第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助一依法请求国家赔偿的二请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的三请求发给抚恤金救济金的四请求给付赡养费抚养费。
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咨询内容一般为接受全省劳动保障业务举报投诉以及咨询提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务，等等法律依据中华人民共和国劳动争议仲裁法第十九条 劳动争议仲裁委员会由。
如果需要进行劳动仲裁，还需要到劳动仲裁部门进行书面申请，劳动仲裁部门才会接受立案进行仲裁劳动仲裁是免费进行的法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法一因确认。
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劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经。
该服务一般归属当地的司法所申请法律援助是免费，符合条件法援处会指派免费的律师为你提供代书或者代理服务第三，各地法援受理条件细则不一祥，但是劳动案件基本可以通过，可以先电话咨询当地的法律援助处最重要的是你要有证据，因为法援律师一般不会帮你去调查证据第四如果对你有帮助，请采纳。
号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行大多数地区是24小时人工服务如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询劳动仲裁的作用1依据法律规定和劳动争议当事。
法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法一因确认劳动关系发生的争议二因订立履行变更解除和终止劳动合同发生的争议三因除名辞退和辞职离职发生的争议。
电话咨询中心加强了对接通道，制定应急预案，对影响较大的欠薪事件及时启动监察绿色通道机制，安排专人24小时全程对接协调，确保相关事项及时得到处理在追踪回访中，通过联络员机制与劳动保障监察部门实现无缝对接，就相关协调情况及群众反映事项进行追踪回访，主动追查问题。
仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即应予受理当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理第4法院审判程序当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉法律依据。
发生劳动争议，当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼法律依据中华。
进行投诉举报如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资1劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点方式简单缺点各地执法力度可能不是很大2可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是。
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